公司動態(tài)
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婚宴-潤華君悅酒店 打造專屬您的主題婚禮
每一場婚禮都是經(jīng)典，每一次宴會都是享受。 大小宴會選擇 傳承時尚經(jīng)典 潤華君悅 尊貴更實惠 走出塵世 洗盡鉛華 品味人生 ——潤華君悅酒店 天下之大 方寸之間不過你的真心 我的山水落在你的眉間 愿化春雨潤萬物 只為大地盡芳華 三個宴會廳 三十多個包間 可容納上千人聚會 在美好的時光 選擇潤華酒店 承接婚宴、壽宴、滿月宴、生日宴、答謝宴、年會、 Party等各類宴會。 預約電話：0379-60256669 詳情可進店咨詢 地址：洛陽市澗西區(qū)西苑路與武漢路交叉口
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潤華酒店管理人員工作作風及工作紀律
“五 不 得，五切實” 為建設一支“團結、務實、勤奮、廉潔”的潤華管理團隊，結合我公司“強化基礎管理，加強作風建設”的工作思路，特制定以下工作作風及工作紀律： 五 不 得 一、采購支付環(huán)節(jié)及后勤保障所有相關管理人員，不得在公司任意一家供貨商處購買私人用品，接受供貨商及施工隊的饋贈及宴請。 二、管理人員不得接受下屬的任何宴請，不得以任何理由向下屬借錢或拖欠下屬財物。 三、管理人員不得以生日、搬家等個人小事邀請下屬湊份子、聚會等活動（家庭重大紅白喜事除外）。 四、管理人員不得占用下屬的下班時間為自己干私活。 五、管理人員不得私自占用公司財物，同時也要管好自己的下屬，若下屬出現(xiàn)此類問題，管理人員同樣負連帶責任。 五切實 一、管理人員要切實提高自身的自律意識和主動避嫌意識。 二、管理人員要切實做到鼓勵員工越級反映問題的習慣，但是盡量不要越級管理。 三、管理人員要切實負到管理責任，禁止推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生，對下屬反映的問題要及時解決。 四、管理人員要切實做到團隊協(xié)作精神，對同事或其他部門提出的問題，要及時給予配合及回復。 五、管理人員要切實心存管理危機，對發(fā)生在身邊潛在的隱患要及時察覺、及時發(fā)現(xiàn)、及時上報。 河南潤華酒店管理有限公司 2021年12月26日
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做管理者自律才能帶好團隊｜首屆演講比賽落幕！
河南潤華君悅酒店管理有限公司 澗西店 2021年首屆 “做管理者自律才能帶好團隊” 演講比賽 于2021年12月7日 成功落幕一等獎精彩演講二等獎精彩演講三等獎精彩演講 在家有家人照顧、出門有潤華關心 洛陽潤華君悅酒店（澗西店） 地址：澗西區(qū)西苑路77號 電話：0379-60256668/60256669 公司團建、聚餐、年夜飯火熱預定中！ 超低價體驗客房送價格68元雙份早餐！ 洛陽潤華酒店（新區(qū)大學城店） 地址：洛龍區(qū)濱河南路159號 電話：0379-62216668 充值卡滿贈活動持續(xù)進行！ 特價房僅198元起?。êp早） 新安潤華君悅酒店（原紫燕大廈） 地址：新安黃河中路與南京路交叉口西北角 電話：0379-67266669 新安縣婚宴、包桌、自助不二選擇之地！ 特價房180元起?。êp早） 新安新潤華賓館 地址：新安縣萬隆東街66號 電話：0379-65088881 承接各類宴請包桌：598/桌起訂！ 桑拿洗浴68元起！ 每日限量特價房100元！ 新安藍瓦房商務酒店 地址：310國道交警大隊三中隊西行50米 電話：0379-63061888 88元特價房限量搶購
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河南潤華酒店管理有限公司2021年4月股東大會順利召開!
河南潤華酒店管理有限公司2021年4月股東大會順利召開 2021年5月9日河南潤華酒店管理有限公司2021年4月股東大會在新安縣潤華君悅酒店二樓多功能會議廳順利召開！ 參加本次會議的主要成員：河南潤華酒店管理有限公司總經(jīng)理趙衛(wèi)東副總經(jīng)理孔令會李建國王麗娜高蕓蕓行政總廚王傳印以及各分公司財務、部門經(jīng)理等共計21人
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河南潤華酒店管理有限公司元月份總經(jīng)理辦公會圓 滿召開
2021年1月6日上午我公司在洛陽大學城店一樓組織召開了2021年首 次總經(jīng)理辦公例會，參加本次會議的主要成員有河南潤華酒店管理有限公司總經(jīng)理趙衛(wèi)東、副總經(jīng)理孔令會、李建國、王麗娜、高蕓蕓，行政總廚王傳印以及各分公司財務副總經(jīng)理等共計12人。 會議主要圍繞2020年12月度工作總結和2021年1月份工作推進情況開展。首先由公司副總經(jīng)理孔令會對各公司12月績效考核結果進行了通報?！ 「鞴靖笨偨?jīng)理李建國、王麗娜、高蕓蕓對所屬公司12月經(jīng)營管理情況進行了匯報。 會議尾聲，總經(jīng)理趙衛(wèi)東做總結講話，特別強調(diào)臨近春節(jié)，各公司要高度重視安全和人員的穩(wěn)定，確保各酒店都能平平安安過春節(jié)?！ ×硗猓偨?jīng)理趙衛(wèi)東提出：一個企業(yè)經(jīng)營的好壞，關鍵在于團隊成員的高效配合，如何讓團隊真正轉起來，才是每一位管理人員應該高度關注并需要持續(xù)學習的重中之重。
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新安縣第六屆餐飲文化節(jié)***落幕
新安縣第六屆餐飲文化節(jié)***落幕 2018年5月9日下午，在體育場舉辦的為期三天的新安縣第六屆餐飲文化節(jié)***地落下了帷幕。 在閉幕式上，主辦方宣讀了本屆餐飲文化節(jié)評比的獎項設置及得主，潤華君悅酒店和新潤華酒店都在獲獎之列，潤華君悅酒店的燙面角和燜燒黃河大鯉魚分別獲得了傳統(tǒng)名吃獎和黃河鯉魚特色菜一等獎，新潤華酒店的黃河鯉魚特色菜也拿到了三等獎的好成績，讓我們鼓掌慶賀吧。
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潤安軍訓風采
潤安軍訓風采 春風襲來，在這三月桃花盛開的季節(jié)，潤華酒店進行了一次大規(guī)模的軍訓之旅，員工們的積極性都很高,訓練也很刻苦，真正體現(xiàn)了我們潤華人團結奮斗，超越自我的團隊精神。通過一周的時間，大家每天早上都能夠按要求提前一個小時到達軍訓地點，即使請假也能堅持參與軍訓。 特別是我們后勤部的保安，他們雖然年齡大，但勢氣并不弱，每個人都能夠堅持到***后。 我們中餐廳雖然員工人數(shù)多，但是管理團隊都能按照杜總的要求，分組訓練，每一個小時也都不甘示弱，相互激勵。 我們的客房部雖然都是清一色的女將，但是在高經(jīng)理的帶領下，每一位家人都向我們展示了自己的女將風范。 當然，我們的西餐廳團隊配合也很默契，尤其是郭經(jīng)理，雖然之前沒有參加過這種形式的軍訓；但是，每天早上都能夠看到她提前到其他隊伍中參與軍訓身影，希望用自己***好的狀態(tài)去帶領團隊。 3月17日早上，公司高層管理人員到世紀廣場觀看我們的軍訓匯演，趙總和李總代表公司分別向員工做了總結講話，對大家一周的軍訓成果表示滿意。
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潤安酒店管理層培訓
潤安酒店管理層培訓 2018年12月份，潤安酒店組織各部門中高層管理人員針對西餐重要接待，中餐宴席、散客，客房會議的溝通流程及注意事項進行了系統(tǒng)的培訓，并進行了部門PK賽。此次培訓的目的，一是提升了管理人員對部門業(yè)務知識的認知度和熟練度，二是提升了管理人員的學習力、管理能力和當眾發(fā)言的能力，***終達到團隊管理人員在日常工作中獨擋一面的管理能力。通過這次對管理人員日常工作內(nèi)容的系統(tǒng)化培訓，中層管理人員的業(yè)務技能熟練度得到了大的提升，像桂琴、海霞、梅峰等人對她們當眾發(fā)言的能力得到了鍛煉及提升，并且在這次比賽中涌現(xiàn)出了像郭夢幻、李彩、淼麗這些新生力量，她們在短短的一個月內(nèi)，快速的掌握了我們的業(yè)務知識，這為我們管理團隊后備力量奠定了良好的基礎。 在之后的管理中我們會繼續(xù)通過這樣的形式，為我們的中高層管理人員提供好的學習平臺，提升管理人員的業(yè)務技能及管理能力，把潤安酒店的管理理念及培訓內(nèi)容深化到日常工作中，為顧客帶來更好的消費體驗。
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潤安酒店規(guī)范化管理
潤安酒店規(guī)范化管理 隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們對生活的要求也越來越高，作為酒店行業(yè)的我們也在不斷地提升自身的服務品質(zhì)，盡可能的為客戶提供更加人性化的服務。 近段時間，各部門負責人在王總以及質(zhì)檢部趙經(jīng)理的指導下，全力協(xié)作，一方面對酒店的設施設備進行標識化管理，另一方面對不銹鋼物品和木制品等進行維護，逐步形成規(guī)范化管理模式，并將其作為常態(tài)化管理，常抓不懈。 相信通過此次對管理模式的規(guī)范，潤安酒店會重新登上一個新的臺階，打造一支更優(yōu)的酒店服務團隊，同時潤安酒店也會全面提升酒店的服務水平和社會美譽度，為新安縣的經(jīng)濟發(fā)展做好服務，為潤華再度譜寫新篇章。
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西餐餐中服務流程PK賽
西餐餐中服務流程PK賽 為了強化西餐廳整體服務質(zhì)量，提升客戶的滿意度，崔經(jīng)理帶領部門全體員工，針對西餐餐中服務流程、服務用語及服務中常見問題進行為期三周的場景模擬培訓，西餐廳員工每天早上提前半個小時來到自己的工作崗位，利用自己班前的寶貴時間，堅持培訓。11月22日，由崔經(jīng)理主持，在二樓多功能廳開展了西餐廳餐中服務流程PK賽，為此次培訓畫上一個***句號。 通過此次PK賽，我們看到了西餐廳員工整體服務質(zhì)量的提升，同時涌現(xiàn)出了一批新員工，如劉帆、蔡蕓麗、樊品品等人，雖然剛來沒多長時間，但是通過此次培訓，自身的服務技能都得到了明顯提高，相信在今后的工作中，他們會更加努力，用***優(yōu)質(zhì)服務為每位顧客帶來良好的消費體驗，為潤安酒店再度譜寫新篇章。
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